Die größten Vorteile der 4-Tage-Woche

Aktuell ist wieder in aller Munde, warum eine verkürzte Arbeitszeit für einen Großteil der Angestellten nicht doch eine bessere Idee ist. Schon seit vielen Jahren werden die Stimmen rund um die 4-Tage-Woche immer lauter und fordern ein längeres Wochenende, das für mehr Freizeit und Erholung sorgt. Nach einigen Studien zeigt sich nun auch, dass es dabei so gut wie keine negativen Folgen für Betriebe gibt. Doch warum ist das so? Schauen wir uns die größten Vorteile einer solchen Arbeitszeiteinteilung einmal genauer an.

1. Sorgt für mehr Erholung

Mit einem Tag mehr Freizeit ist es natürlich möglich, sich deutlich besser zu erholen. Nur ein Samstag und Sonntag reichen für viele einfach nicht aus, um sich wieder auf die kommende Woche vorzubereiten. Es ist einfach angenehmer, noch einen vollen Tag mehr Zeit für sich, seine Hobbys oder seine Familie zu haben, um neue Kraft für die Arbeit zu tanken. Das Wort der Work-Life-Balance ist den meisten sicher bekannt und greift in diesem Falle ein. Es heißt nicht unbedingt, dass man weniger arbeitet, sondern dein Leben besser im Griff hat.

2. Bessere Konzentration und Kreativität

Der daraus resultierende positive Effekt ist eben, dass die Mitarbeiter für die kommende 4-Tage-Woche deutlich mehr Energie mitbringen. Vier anstatt fünf Tage Arbeit alleine sind eine mentale Stütze, die viel mehr motiviert. Und die Erholung vom verlängerten Wochenende bleibt zudem länger bestehen.

Hier sind sich so gut wie alle Studien einig: Mitarbeiter sind aufmerksamer, effizienter und können sich besser konzentrieren. Das negiert eben auch die teilweise verkürzte Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche auf 32 Stunden. In den meisten Fällen wird trotzdem dieselbe Arbeit geschafft, weil mehr Energie vorhanden ist.

Die Kreativität profitiert auch davon und kann zu neuen Lösungsansätzen oder Ideen führen. Mit einem neuen Firmenlogo lässt sich beispielsweise ein Bleistift bedrucken oder andere Werbegeschenke daraus basteln. Vielleicht findet man aber auch bessere Optionen für andere kreative Projekte.

3. Gesundheit verbessert sich

Die Gesundheit geht mit mehr Erholung und Freizeit natürlich auch einher. Sowohl körperlich als auch mental kann man seine Batterien wieder aufladen. Das Potenzial für Burnout und Depression wird verringert. Aber mehr Freizeit schafft auch mehr Raum für Bewegung, was wiederum gut für den eigenen Körper ist. Denn hierüber beklagen sich vermutlich die meisten Mitarbeiter.

4. Macht Unternehmen attraktiver

Vor allem junge Leute pochen auf eine 4-Tage-Woche und entscheiden sich daher bewusst für solche zukunftsorientierten Unternehmen. Daher kann es auch für die eigene Firma gut sein, sich dieses Modell einmal genauer anzuschauen und ins eigene Unternehmen zu integrieren. Dadurch lockt man möglicherweise neue Interessenten an, die diese Art von Arbeit bevorzugen.

5. Ist nachhaltiger

Ein Tag weniger spart einem das Pendeln, alleine dadurch lässt sich schon eine positive Änderungen in Sachen Nachhaltigkeit sehen. Aber auch die vorher besprochenen Aspekte für Mitarbeiter und Firmen passen unter diesen Begriff, denn Nachhaltigkeit betrifft nicht nur das Klima, sondern auch die Wirtschaft und die Menschen an sich. Es geht vor allem darum, Kräfte langfristig zu sparen und effizienter einzusetzen. Unter Greengiving finden Sie zudem viele tolle Büroartikel, die nachhaltig produziert wurden und perfekt zu einer 4-Tage-Woche passen.